工行都匀桥城支行激发青年员工工作热情

云黔南网讯   为提高客户服务营销效能,有效推进网点竞争力提升和经营转型,7月15日以来,工行都匀桥城支行结合实际积极开展青年员工技能比武活动,实现“以赛促学”,营造良好的学习氛围,激发员工工作热情。

该行组织学习上级行下发的有关业务技能比赛的通知要求和比赛规则,严格按照技能认定标准制定培训方案。组织辖内各网点35岁以下青年员工利用每天晚上业余时间集中培训。组织策划小组制作宣传海报,通过多种形式对培训过程全方位报道宣传,有效扩大活动影响力和感染力。建立技能培训机制,选取各专业业务骨干为培训老师,对每个项目进行专项培训;选取优秀选手重点培养并带动进度缓慢员工,以点带面推进训练成果。以小组划分参加培训的员工,督促小组员工之间相互帮助,取长补短,推动培训工作取得实效。及时总结训练方法,以技能竞赛为契机,建立长期培训计划,持之以恒开展培训工作,提高员工综合素质,促进辖内网点运营质量、风险控制、客户服务等水平提升,营造浓厚的学习氛围。

责任编辑:吴晓

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