贵定县抓好优秀年轻干部“三大本领”锤炼工作

云黔南网讯  近年来,贵定县把优秀年轻干部培养工作作为建强干部队伍、服务中心工作、推动全面发展的重要抓手,用心用功用力用情,真抓严管实导厚爱,推动优秀年轻干部在各行业领域一线、在脱贫攻坚一线建功立业,在疫情防控一线成长成才,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强组织保证。

补足“精神钙”,切实提升干部政治本领。结合全县发展实际,聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、实体经济等重点领域,有的放矢组织全县各领域领导干部分类分批次开展培训。2020年,分批次举办组织系统、纪检系统、政法系统、财政系统、办公室系统科级领导干部能力提升培训班,累计培训领导干部500余人。利用好“新时代学习大讲堂”等在线学习平台,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、农业农村、脱贫攻坚、卫生健康、工业信息化等方面业务的学习,全年累计组织完成新时代学习大讲堂业务知识专题讲座74期,前沿知识专题讲座9期,培训干部19000余人次。

练会“发展技”,切实加强干部发展本领。用好东西部帮扶重要载体,在疫情期间“走出去”难的背景下,因地制宜做好“请进来”工作,联合广州市南沙区委党校举办了“东西部扶贫协作”对口帮扶专题培训班,培训领导干部143人,着力加强全县领导干部拓展改革创新思维,提升发展经济能力。同时,深入开展人才交流活动,开辟异地人才培养锻炼新渠道,2018年至今,累计选派党政领导干部14人到南沙区相关部门挂职锻炼,着力提升干部创新发展能力。

成就“基本功”,切实增强干部履职本领。注重把年轻干部放在“三大攻坚战”、重大项目、信访维稳、招商引资等一线磨砺,强弱项、补短板,提升各领域干部一线履职能力。除选派下沉驻村开展脱贫攻坚、疫情防控一线各领域锤炼干部外,还通过产业专家服务脱贫攻坚行动,将产业专家、年轻干部精准匹配到各村产业链上,在服务全县经济社会发展中夯实“基本功”。

责任编辑:杨嫒嫒

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