工行贵定支行扎实做好青年员工关爱工作

云黔南网讯  今年以来,工行贵定支行扎实做好青年员工岗位培训教育、轮岗机制落实,全面打造高素质、硬本领的队伍。

强化学习提升能力。该行积极开展员工业务培训教育工作,认真贯彻落实上级行“师带徒”教育形式,将“传、帮、带”发挥到极致,每位青年员工在所处岗位上匹配一位老员工进行指导,并严格进行轮岗、换岗机制,不断提高业务技能,提升职业素养;鼓励青年员工积极参与各类岗位考试资格认证,不断拓宽职业发展道路,提升支行整体素质。

加强沟通关怀员工。为能够及时了解青年员工在岗位上的工作情况和生活中遇到的困难,该行督促支行领导班子对其进行定期约谈,主动地关心、爱护每一位青年员工,针对员工思想、生活和学习中的问题,积极主动有效的去化解,体现工行人文关怀;在工作中不断发现员工的优势,将其能力发挥到最大,激发工作热情,增强员工自信心,在单位内部形成较强的凝聚力和向心力,为经营提供内生动力。

文化引领丰富生活。该行认真布置职工之家和多次开展户外活动,使员工们陶冶情操、强身健体,切实丰富员工生活,增进员工之间的感情,起到团结友爱、共同进步的作用。

责任编辑:杨嫒嫒

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