长顺县检察院“七抓七争”开展模范机关创建

云黔南网讯  自“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作启动以来,长顺县人民检察院采取“七抓七争”措施,狠抓政治建设、党建品牌、队伍建设、制度建设、作风建设、效能建设、服务能力建设七个方面,模范机关创建取得了较好成效。

长顺县检察院抓政治建设,做到“两个维护”上争当模范。始终按照“检察机关是政治性极强的业务机关、业务性极强的政治机关”的政治站位,时刻坚持政治首位原则,把政治机关意识落实到检察工作全过程、各方面。把党组会议学习、党组理论学习中心组集中学习、“三会一课”、全院干警会议作为强化理论武装的重要载体,作为提升干警政治素质的关键抓手,推动全院干警增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。反复组织学习习近平总书记对人民警察训词精神,教育引导全体检察人员牢记训词精神,传承政治基因,锻造政治属性,力争在政法队伍教育整顿中走在前列。

抓党建品牌创建,在党建融合上争当模范。以“让检徽在党旗下更加闪烁”机关党建融合品牌党建创建为抓手,持续巩固全州、全县标准化规范化五星级示范支部荣誉,力争院机关“五星级”支部全覆盖。以“检视青春、导航未来”为主题,以毒品模型、警示教育案例和有关法律知识为主要元素,打造预防未成年人犯罪警示教育基地朝阳工作室,常态化组织未成年人学生到朝阳工作室接受教育,取得了较好社会效果。整合检察史馆、图书室、健身室、机关走廊等,建成党建阵地、文体阵地、法宣基地、检察史馆“三地一馆”文化体系。

抓队伍建设,在队伍能力素质上争当模范。制定印发了《长顺县人民检察院政治理论和检察业务学习制度》,常态化组织干警学习业务知识。充分运用检察官网络培训学院开展在线学习,提升业务能力。扎实开展“检察官讲习所”,安排检察官上台讲理论、讲业务、讲心得,引领全院干警政治素质和综合能力提升。经常开展读书会、知识竞赛、学习交流会等,让全院干警在参与中提升业务能力和水平。以“月见庭审”等活动为载体,加强干警岗位练兵力度,提升业务能力和水平。

抓制度建设,在法规制度落实上争当模范。按照党内法规贯彻落实年工作部署,梳理贯彻落实党内法规工作任务清单,明确相关责任人,实施清单化推进。以落实上级院巡察整改为契机,重新规范了《中共长顺县人民检察院党组议事决策规则》等23项工作制度,并抓好制度落地落实。重新梳理了规范了《党组意识形态工作责任制实施方案》《关于进一步加强和改进意识形态工作的实施细则》等8个意识形态工作制度文件,确保意识形态不出事。

抓作风建设,在干部作风形象上争当模范。始终将政治纪律和政治规矩放在前面,注重强化干警纪律作风教育,常态化开展预防提醒、警示教育、廉政谈话、检务督查,认真排查化解党风廉政风险,打造清正严明的检察机关。开展党风廉政建设主体责任履责大约谈工作,由党组书记对班子成员进行约谈,党组成员对分管部门领导干部进行约谈。

抓效能建设,在规范高效运行上争当模范。以内设机构改革为契机,以办案团队优化组合的思路,调整优化了内设机构工作力量。在精准把握每名检察官所擅长业务方向的基础上,结合案情实际情况,有针对性地选派检察官组建专业化办案团队,实现“1+1>2”的优化组合。目前,在网络诈骗、涉黑涉恶组织犯罪等方面初步形成品牌办案团队。结合检察系统员额检察官绩效考评工作,分类制定考评办法,并以信息化手段抓取考核数据,实现精准考核。

抓服务能力建设,在服务群众上争当模范。制订印发《长顺县人民检察院关于建立健全检察机关参与社会治理的实施方案》,拓展延伸17条服务“链条”,助推社会治理。选派检察官担任法治副校长,选派检察官担任易地扶贫搬迁法治讲师团、民法典讲师团等,认真开展普法宣传活动。明确33名检察人员与11个易地扶贫搬迁安置点建立常态化联络机制,加强易地扶贫搬迁安置点平安建设。

责任编辑:张琴

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