平塘:“引育留”三步法走好人才振兴路

云黔南网讯  近年来,平塘县高度重视人才工作,夯实人才发展之基,深入推进“人才强县”战略,为县域经济社会发展和乡村振兴提供强有力的人才支撑和智力保障。

立足实际,千方百计“引人才”。 2016年以来,通过人才博览会和组团到西安、广州等高校开展人才招聘活动等方式,不断扩大平塘“朋友圈”,积极引进急需紧缺人才353人。同时,公开招录行政公务员149人,参公人员16人,选调生36人,招聘事业单位人员615人,招录特岗教师430人,充实了人才队伍源头活水,引导更多人才向基层流动。

加强培养,多措并举“育人才”。多方位培育实用型人才,以人才振兴助力乡村振兴。一方面立足职业培训“育”人才。牢固树立大教育理念,把农民夜校、职业教育培训中心作为实用人才培养的重要基地,培育一支总量大、素质高的本土人才队伍,通过系统培训、专业培训,加快实用型人才的培养和使用,并建立健全人才信息库,动态管理人才干部后备库。2016年以来,依托县委党校、南仁东先进事迹馆等党员干部培训基地,共举办各类培训班145期43550人次,邀请省内专家、教授14人次到平塘讲学,培训年轻干部人才3200人次。选派1520余名骨干人才参加省州调训,到广州、江苏等发达地区考察学习。另一方面围绕乡土阵线“挖”人才。大力挖掘一批干事有技能、手上有绝活的“土专家”“田秀才”,把农村实用人才“挖”出来,努力打造一批本土化实用队伍,使其成为引领经济发展的领头雁、脱贫致富的带头人。全县共有7177名农村实用人才纳入信息库管理。

优化环境,想方设法“留人才”。坚持加大扶持激励力度,先后出台了《关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见》《平塘县高层次人才激励保障暂行办法》等人才保障政策措施,对住房保障、安置补贴、工资待遇、配偶安置和子女入学等提供服务保障,逐步构建覆盖全县、上下贯通、职责明确、精准高效的人才服务体系,竭力为高层次人才创造良好的工作和生活环境,切实解决后顾之忧,助推广大高层次人才服务平塘、扎根平塘。

责任编辑:杨嫒嫒

投稿邮箱:qnrb999@163.com 广告业务咨询电话:0854-8199051 地址:贵州省都匀市剑江南路9号黔南日报社 隐私保护指引

违法和不良信息举报电话:0854-8199051 举报邮箱:75835975@qq.com 举报受理和处置管理办法

互联网新闻信息服务许可证52120170011号 贵公网安备52270102000185号 黔ICP备16001085号

主管单位:中共黔南州委宣传部 主办单位:黔南日报社