云黔南网讯 近年来，福泉市纪委监委持续强化干部队伍建设，强化自我管理、自我监督、自我净化，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。
该市纪委监委设置党风政风监督室为干部监督室，通过常态化开展岗位廉政风险排查、提醒谈话、预警提示、警示教育、“双签字双承诺”、廉政短信提醒、政治家访等，进一步强化纪检监察干部日常监督管理。
为严格防范纪检监察干部廉洁风险，该市纪委监委组织纪检监察干部签订《贵州省纪检监察干部“三个必须十五个不得”行为规范》，压紧压实室（组）负责人第一责任人职责，同步抓好抽调干部、监辅人员的教育监督管理。截至目前，全市各级纪检监察机关（机构）开展双向提醒谈话6次49人，签订承诺书110份；元旦、春节等节假日发送廉政短信1500余条。
同时，该市纪委监委将警示教育严在日常、抓在经常，通过召开干部职工大会、支部党员大会开展警示教育、通报典型案例、观看警示教育专题片等多元化方式，常念“紧箍咒”，常敲“警示钟”，推动形成良好的廉政氛围，切实筑牢干部思想防线。
此外，该市纪委监委将提升纪检监察干部业务能力作为学习培训目标，组织召开“业务讲堂”、理论学习中心组集中学习等，常态化开展政治理论和业务知识“双培训”。
截至目前，该市纪委监委机关各支部共通报警示教育典型案例20次，在干部职工会议上通报警示教育典型案例8次，制定印发《福泉市纪检监察干部监督预警提示》，组织召开全市纪检监察系统内部警示教育大会，组织70余名纪检监察干部集中观看警示教育片《零容忍》。
“推动福泉纪检监察工作高质量发展，关键要有一支高素质专业化的纪检监察铁军。下一步，我们将继续注重刀刃向内，抓细抓实干部监督工作，提高纪检监察干部拒腐防变的意识和能力。”该市纪委监委主要负责人表示。
