州人社局:深入贯彻落实省第十三次党代会精神 在新起点上续写高质量发展的人社新篇

云黔南网讯    省第十三次党代会召开以后,州人力资源社会保障局召开专题会议,安排部署学习宣传贯彻工作,在全州人社系统广大党员干部职工中掀起学习宣传贯彻的热潮。

州人力资源社会保障局负责人表示,全州人社系统将瞄定省第十三次党代会擘画的高质量发展的宏伟蓝图,按照州委十二届三次全会要求,围绕“四新”主攻“四化”,抢抓国发〔2022〕2号文件和部省合作协议机遇,全力扩就业、保民生、聚人才、促和谐,织密社会保障安全网,为人民生活安康托底,持续护航经济平稳健康运行,推进人力资源社会保障事业发展在全州高质量发展中走前列作表率,不折不扣推动大会精神落地见效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在就业创业上走前列。着力把稳岗就业作为最大的政治任务来抓,大力实施城乡居民增收三年行动,继续落实减负稳岗扩就业政策,健全完善州县乡村就业服务体系,大力推进更加充分更高质量的就业,稳步提升就业质量,力争城乡居民人均可支配收入高于全省平均水平;聚焦重点群体深入开展就业服务,聚焦公共服务提升“智慧就业”精准度,聚焦市场主体健全公共就业服务体系,聚焦创业带动就业持续加大创业创新力度,确保全州实现城镇新增就业6万人以上,农村劳动力转移就业9万人以上,职业技能培训6万人次以上,全力保持全州就业形势总体稳定。

在社会保障上走前列。持续推进全民参保计划,突出对中小企业职工、灵活就业人员、新业态从业人员等群体实施精准扩面。持续开展尘肺病专项扩面三年活动,积极推动符合条件的未参保人员参加城乡居民基本养老保险动态清零,落实“援企惠民”政策,确保各项社会保险待遇按时足额发放;深入实施“人社快办行动”,不断优化人社服务供给,实现更多人社业务由“最多跑一次”到“一次都不跑”,大力提升经办管理和服务质量。力争全州社会保险参保338.1万人次,基本养老保险覆盖率达95%以上。

在人才服务上走前列。适应新时代新任务新要求抓改革,分行业、分领域建立健全人才信息库,积极厚植人才土壤,聚焦服务“四新”“四化”培养一批高技能人才,力争引进培育“高精尖缺”重点人才310人,人才总量达67.8万人,推动人才资源总量稳步增长,力争每万人中拥有人才资源数高于全省平均水平;积极推进事业单位人事制度改革和人事管理,不断优化人才发展的政策环境、服务环境和社会环境,全面提升人才服务水平。

在和谐劳动上走前列。进一步发挥农民工工作暨保障农民工工资支付工作领导小组工作机制效能,以落实《保障农民工工资支付条例》为抓手,持续指导和督促落实保障农民工工资支付“六项制度”,深入推进根治欠薪,通过开展部门联动、挂牌督战等方式强力推进欠薪问题实质性化解;进一步健全劳动人事争议处理机制,提升劳动人事争议调解工作效能。持续推进劳动关系“和谐同行”,着力构建和谐劳动关系。

责任编辑:杨嫒嫒

投稿邮箱:qnrb999@163.com 广告业务咨询电话:0854-8199051 地址:贵州省都匀市剑江南路9号黔南日报社 隐私保护指引

违法和不良信息举报电话:0854-8199051 举报邮箱:75835975@qq.com 举报受理和处置管理办法

互联网新闻信息服务许可证52120170011号 贵公网安备52270102000185号 黔ICP备16001085号

主管单位:中共黔南州委宣传部 主办单位:黔南日报社