瓮安县“五学”模式掀起学习贯彻落实省党代会精神热潮

云黔南网讯   瓮安县积极探索,推行个人自“学”夯基础、集中研“学”强思想、实景践“学”增本领、全面考“学”补短板、问效督“学”促提升等“五学”模式,迅速掀起学习贯彻落实省第十三次党代会精神热潮,切实把省党代会精神贯彻落实到凝聚共识、推动发展的全过程、各方面。

该县将学习贯彻省党代会精神作为全县各级党组织和全体党员、干部个人自学的必学篇目,作为推动思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实的重要契机,引导全体党员、干部科学利用“8小时外”时间认认真真学、原原本本学,汲取智慧和力量,总结经验做法,坚定目标任务,找准方向路径,以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,持续为经济社会高质量发展汇聚强大合力、夯实基础。

通过党委党组会、干部职工例会、党员大会、座谈会、各类培训会等,以学习宣传贯彻省党代会精神为主题,广泛开展集中研讨学习,谈思想、谈变化、谈感悟、谈担当、谈任务、谈目标、谈方法、谈路径、谈落实,切实把思想谈通谈透,把工作谈深谈实,重点围绕谈收获、谈不足、谈努力方向,聚焦思想引领、业务提升开展自查检视,畅所欲言、直击心灵、碰撞思想,进一步凝聚高质量发展思想共识、践行为民服务初心使命。目前,全县召开各类专题研讨学习会200余场次,收集心得体会3000余篇,梳理各项建议100余条。

用好猴场会议会址、冷少农故居、强渡乌江战斗遗址等红色资源,将学习省党代会精神同深化巩固拓展党史学习教育成果深度融合,创新开展实践学、体验学等,组织党员、干部到红色教育基地学习参观50余次,让党员、干部在参观学习中接受革命传统教育、党性教育、形式政策教育、忠诚教育和斗争精神教育,切实用老一辈革命先烈敢于斗争、善于斗争、创新斗争的精气神壮实筋骨,常态长效开展“我为群众办实事”实践活动,梳理办结群众急难愁盼问题600余项,在工作实际中传承红色基因,赓续红色血脉,坚定理想信念,增强斗争本领,提升能力水平。

利用全县两级党校开展的党员领导干部培训、选调生专题培训、村(社区)“两委”干部培训、党员教育培训等,坚持专项考、统筹考,线上线下考双向推进的方式,将省党代会精神作为入学考试和结业考试必考科目,考理论学习,查在思想上是否重视;考联系实际,查在行动上是否迅速;考政策建议,查在创新担当上是否有为,将考试结果作为培训结业、干部提拔任用、评先选优的重要依据。对考试成绩不好的党员干部“回炉重造”,全面补齐政策理论不强、贯彻落实不细、工作成效不好等问题短板。

突出制度管人管事,将学习纳入日常监督检查和党建工作成效考核重点内容,通过组建督查组,采取专项检查、调研指导、日常督查、季度监测的方式,检查省党代会精神学习是否深入,宣传是否到位,贯彻是否有力,受众群体是否直抵基层,是否有效覆盖每一个党支部、每名党员,督促指导全体党员、干部学深悟透、全面贯彻、深刻践行,总体提升,不断增强干事创业能力和水平。

责任编辑:吴晓

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