三都:纵深推进“新市民·追梦桥”工程

云黔南网讯  “新市民·追梦桥”工程实施以来,三都县立足自身实际,紧扣目标任务,用好用活政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责“五步工作法”,成为推动全县10个易地移民搬迁安置点“搭五桥”“建五家”落地落细落实的方法论和关键招,让“新市民·追梦桥”工程各项工作有章可循,落到实处。

第一步优化政策设计到位。根据省州印发的方案,结合三都实际,印发了《三都水族自治县工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程方案》,明确工作计划表,成立联席会议制度,从6个方面25条具体措施细化搭“五桥”建“五家”。采取项目化方式明确对全县10个易地移民搬迁安置点“新市民·追梦桥”工程工作内容,有目标、有措施、有保障,有效确保各项任务落实。

第二步深化工作部署到位。三都县成立了1个县级工程专班,建立联合办公制度、镇(街道)分管联系属地易地移民搬迁安置点包保制度和信息报送机制,对10个“新市民·追梦桥”服务中心开展工作进行台账管理。搭建群众“感恩桥”方面,爱国主义和理论政策宣讲覆盖群众15600人。搭建群众“致富桥”方面,安置点就业劳动2.9万人,解决就业2.56万人。搭建群众“连心桥”方面,安置点享受学业资助学生9616人,金额1737万余元。并在安置点建设医疗卫生服务机构或医疗站点,组织免费体检和开展妇女“两癌”免费筛查等活动,惠及群众43648人。搭建群众“平安桥”方面,法律知识宣讲覆盖3100人,提供法律援助325人。搭建群众“融合桥”方面,实现10所脱贫攻坚夜校全覆盖,吸纳24130人。实现“新市民·追梦桥”工程有新进展、安置点有新气象、群众有新实惠。

第三步活化干部培训到位。一方面,通过集中授课、以会代训、座谈交流、视频会议等多种形式,实现培训安排和工作需求相结合,集中培训和网络培训相结合。既较好的解决教学资源的时空限制,又切实解决工作与学习之间的矛盾,让干部有更多的时间投入到实际工作中。另一方面,及时总结好经验、好做法,有效激发干部的工作热情。

第四步细化督促检查到位。由县联席会议办同县委督查考评科采取定期或不定期的方式,对各服务中心的工作情况进行专项督查。按分类分区推进的原则,摸清梳理10个“新市民·追梦桥”服务中心情况底数,就各安置点存在的问题、意见建议等进行研究、论证、评估,根据实际情况督促作出调整,精准抓好整改落实。

第五步强化追责问责到位。通过组成追责问责组,强化对安置点干部监督,重点对在“新市民·追梦桥”工程中苗头性、倾向性问题,针对性开展提醒、函询和诫勉,以作风的大转变促进责任落实。通过引导群团在服务易地移民搬迁安置点的服务作用,强化督查考评,确保“新市民·追梦桥”工程有效开展。

责任编辑:杨嫒嫒

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